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Reseller MXA medida que se acerca 2027, las empresas de América Latina enfrentan un desafío clave: la migración de SAP ECC a S/4HANA. No actualizarse a tiempo podría traducirse en mayores costos, menor competitividad y riesgos operativos. En un entorno donde la transformación digital es esencial para el crecimiento, migrar no es solo una necesidad, sino una oportunidad para fortalecer la eficiencia, la seguridad y la innovación.
Por Paulo Secco, CEO de Mignow
SAP es un sistema crucial para el almacenamiento y la organización de datos empresariales, desempeñando un papel clave en la mejora de los procesos internos. En este contexto, SAP está comprometida con la actualización continua de su software, priorizando el desarrollo de nuevas versiones y, por ende, descontinuando las anteriores. Al igual que los sistemas de uso personal en computadoras y celulares evolucionan, los sistemas de uso corporativo también deben seguir este camino.
La descontinuación de ECC, anunciada en 2020 por SAP, es un hito importante. Las empresas que aún utilizan la segunda generación del software necesitan migrar al SAP S/4HANA antes de 2027 para evitar el uso de un sistema obsoleto y altos costos. En América Latina, el número de empresas que necesitan realizar esta migración sigue siendo considerable, y con 2027 cada vez más cerca, no iniciar este movimiento de migración cuanto antes podría provocar una pérdida de competitividad y, por consiguiente, un distanciamiento tecnológico en relación con los competidores.
A menudo, el ritmo de adopción de nuevas tecnologías en América Latina es más lento en comparación con otras partes del mundo, en parte debido a limitaciones presupuestarias y falta de infraestructura digital. Con el plazo para la descontinuación de SAP ECC acercándose, las empresas enfrentan el dilema de posponer o priorizar esta actualización, sabiendo que el costo de permanecer en ECC será, a partir de 2027, un 2% mayor en tarifas anuales de soporte.
Sin embargo, en una región donde la transformación digital es cada vez más importante para superar los desafíos económicos y aprovechar las oportunidades de mercado, migrar a S/4HANA puede proporcionar ventajas significativas, particularmente en términos de agilidad, eficiencia y ahorro de costos. Las funciones mejoradas de S/4HANA, como la interfaz Fiori, simplifican los procesos y permiten que las empresas operen con mayor agilidad, mejorando la experiencia de los usuarios y reduciendo la necesidad de capacitación intensiva. S/4HANA también ofrece una plataforma segura y moderna que ayuda a las empresas a cumplir con los requisitos legales, protegiendo datos sensibles y minimizando riesgos de filtraciones y ataques cibernéticos.
A pesar de los beneficios claros y evidentes, la migración a SAP S/4HANA puede ser un proceso complejo, lo que representa un desafío para muchas empresas que aún muestran cierta resistencia al cambio, debido a la falta de comprensión de los beneficios a largo plazo de la migración y el costo involucrado. Sin embargo, las empresas que no migren a SAP S/4HANA antes de 2027 se enfrentarán a un sistema desactualizado y a un aumento de los riesgos operativos, como la falta de compatibilidad con nuevas tecnologías, menor eficiencia en los procesos internos y mayor vulnerabilidad a amenazas de seguridad, ya que el sistema no recibirá más actualizaciones de seguridad ni parches críticos después de la fecha límite.
En este momento, la transformación digital ya no es una tendencia futura, sino una realidad necesaria para la supervivencia y el crecimiento de las empresas en América Latina. SAP S/4HANA les permite prepararse para el futuro y destacarse en el mercado, fortaleciendo su marca. En términos generales, la migración es un paso esencial para las empresas latinoamericanas que desean mantenerse competitivas en un mercado globalizado y tecnológicamente avanzado. El fin del soporte para SAP ECC representa una oportunidad para que la región impulse la transformación digital y cree organizaciones más ágiles y seguras. Las empresas que adopten este cambio estarán no solo mejor posicionadas para enfrentar los desafíos del futuro, sino también capacitadas para aprovechar nuevas oportunidades.
