Ricoh es reconocida como ‘Mejores Empleadores del Mundo’

Ricoh es reconocida como uno de ‘Los Mejores Empleadores del Mundo 2025’, una lista elaborada por Forbes. Reconocimiento que refleja su compromiso a largo plazo de crear un entorno laboral donde las personas sean respetadas y empoderadas.

Pero también, inspiradas para alcanzar la realización a través del trabajo dentro de la empresa.

“En Ricoh, las ideas y contribuciones de cada persona importan. El reconocimiento de Forbes refleja nuestro enfoque sostenido en colocar a las personas en el centro de la creación de valor, basado en nuestros principios fundacionales del Espíritu de los Tres Amores: ‘Ama a tu prójimo, ama a tu país y ama tu trabajo’. Cuando las personas desarrollan al máximo su individualidad y capacidades, y combinan su sabiduría, generan innovación y entregan productos y servicios de alto valor que responden a una amplia gama de necesidades de los clientes”, explicó Ryoko Nagahisa, directora de Recursos Humanos de Ricoh Company, Ltd.

Forbes, en colaboración con Statista, son quienes elaboran la lista de los ‘Mejores Empleadores del Mundo’. A partir de encuestas independientes y anónimas realizadas a más de 300 000 trabajadores en más de 50 países durante un período de tres años.

Las evaluaciones combinan calificaciones directas de empleados con retroalimentación pública e industrial indirecta. Y reconocen a 900 grupos corporativos multinacionales.

El estudio también solicita a los empleados que evalúen a su empresa actual en seis dimensiones:

Ambiente y desarrollo (reconocimiento, claridad, crecimiento)

Compensación y beneficios

Imagen y orgullo corporativo

Respeto por las personas

Condiciones laborales

Entorno de trabajo

Ricoh es reconocida con esto a nivel global y se suma a otros logros recientes de la firma. Tal es el caso de su inclusión en la lista de ‘Las Mejores Compañías del Mundo 2025’ de TIME y ‘Los Mejores Empleadores: Asia-Pacífico 2025’ de Financial Times.

En línea con este reconocimiento, Ricoh continuará invirtiendo en las personas. Fortaleciendo sus habilidades, impulsando el liderazgo y fomentando entornos laborales vibrantes.

Todo con el fin de seguir generando valor para los clientes y apoyar un crecimiento sostenible a largo plazo.