Recientemente, hablamos con Ximena Duque, presidenta de Fedesoft, una figura clave en el impulso de la industria del software en Colombia.
Entrevistamos a Ximena Duque, presidenta de Fedesoft, para saber cómo va este importante segmento de la economía, intensivo en capitales, personal e innovación.Software Colombiano, la visión de Ximena Duque de Fedesoft.
Vale destacar que la industria del software en Colombia ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, alcanzando un 3.7% del PIB nacional. Este crecimiento se aceleró durante la pandemia, cuando el sector se convirtió en un pilar fundamental para la conexión global y la continuidad de otros negocios. Fedesoft, bajo el liderazgo de Ximena Duque, ha sido un actor clave en este proceso, adaptándose a los cambios y desafíos del mercado.
Al respecto, Duque nos comenta: “Nosotros hablamos en los últimos años de un crecimiento más o menos del 16 y el 18% ponderado anual en estos años y registramos un crecimiento del 26% en el 2023. Estamos esperando cifras 2024, sin embargo, creemos que el 2024 tuvimos una de desaceleración.”
La pandemia impulsó la virtualidad y la digitalización, lo que generó una mayor demanda de talento en el sector. Fedesoft ha trabajado para fortalecer las capacidades de los empleados y atraer nuevo talento, reconociendo la importancia de la calidad y pertinencia en un mercado laboral cada vez más competitivo. La inteligencia artificial y la ciberseguridad se han posicionado como nichos de mercado clave, ofreciendo nuevas herramientas para mejorar la productividad y eficiencia de las empresas.
El Papel de la Mujer en la Industria

El sector de las TIC y del software en particular, es un buen empleador, sin embargo, se requieren importantes inversiones para adquirir talento. Duque explica que las empresas de software “emplean cerca de 400,000 personas. Con una demanda de empleo calificado o sea cualificado. Y con unos de unos salarios de entrada que son aproximadamente dos salarios mínimos.”
A pesar de los avances, persisten retos como la brecha de talento y la necesidad de una mayor inversión en ciencia, tecnología e innovación. Ximena Duque ha sido una defensora de la inclusión de la mujer en el sector, reconociendo las barreras existentes y promoviendo modelos de contratación y trabajo más flexibles. Su liderazgo en iniciativas como Women in Tech Latam busca inspirar y atraer a más mujeres a la industria, reconociendo el valor de la diversidad en los equipos de trabajo.
Esta visión tiene mucho sentido si consideramos la alta demanda de personas con conocimiento en el sector. Sobre la participación de la mujer en el sector tecnológico, Duque explica el trabajo de Fedesoft: “Definitivamente el impacto que tienen los equipos directivos donde hay más mujeres es muy grande y hay estudios que demuestran que el impacto en crecimiento en utilidades en el desempeño de las empresas está comprobado que en equipos haya variedad de género se hace mucho más visible.”
Innovación, una constante
La industria del software en Colombia se enfrenta a un futuro prometedor, con un crecimiento constante y nuevas oportunidades en el horizonte. Fedesoft, bajo el liderazgo de Ximena Duque, seguirá trabajando para fortalecer el ecosistema, promoviendo la innovación, la inclusión y la adaptación a los cambios tecnológicos. La organización busca consolidar a Colombia como un referente en la región, impulsando el talento local y atrayendo inversión extranjera.
Entre esos retos están el uso y aplicación de Inteligencia Artificial y la Ciberseguridad en los procesos productivos. “La inteligencia artificial y ciberseguridad se vuelven, herramientas que nuestras empresas están utilizando mucho y, como nichos de mercado que se usan para impactar la productividad de las empresas y de los ecosistemas”.
Sobre la integración de la inteligencia artificial en las empresas, Ximena duque explica: “Hoy hemos visto que el 100% de nuestras empresas están trabajando en temas con inteligencia artificial. Hay un tema que nosotros sí resaltamos desde la Federación y es que esa interacción tiene que ser más fuerte con los centros de innovación de las universidades para traer ese nuevo conocimiento de forma rápida al sector.”
Un futuro prometedor
El futuro de la industriaOtro tema importante es la exportación de software a mercados de América Latina y de otras regiones. “Cuando miramos el porcentaje que tiene la industria en las exportaciones de servicios tenemos el 8% y eso muestra que nosotros hemos tenido una vocación exportadora y que hemos crecido”, afirma Duque.
De igual forma, Duque resalta el trabajo de las empresas colombianas que buscan y definen un espacio en el ecosistema tecnológico. “La Federación hemos tratado de promover a que las empresas se especialicen, que no hagan de todo, sino que definan un nicho y a través de ese nicho puedan crear un producto porque esa es la forma en la que la industria también puede avanzar y competir en mercados internacionales”, concluye Duque.
La industria del software en Colombia enfrenta a un futuro prometedor, con un crecimiento constante y nuevas oportunidades en el horizonte. Fedesoft, bajo el liderazgo de Ximena Duque, seguirá trabajando para fortalecer el ecosistema, promoviendo la innovación, la inclusión y la adaptación a los cambios tecnológicos. La organización busca consolidar a Colombia como un referente en la región, impulsando el talento local y atrayendo inversión extranjera.
Software Colombiano, la visión de Ximena Duque de Fedesoft.
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